書記長兼大統領:新しい機構は新たな能力を創出しなければならない
Politics
2026年7月1日
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VnExpress
Relations
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書記長兼大統領:新しい機構は新たな能力を創出しなければならない

AI サマリー

トーラム総書記兼大統領は、新しい機構に新たな能力を創出すると同時に、責任を回避したり恐れたりする当局者を受け入れないよう要求した。 7月1日朝、2レベル地方政府モデルの1年間の運営を総括する全国会議の閉幕に際し、トー・ラム書記長兼国家主席は、これまでの組織体制が多くの前向きな成果を上げ、運営の質を向上させる段階に移行する基礎を築いたと評価した。

トーラム総書記兼大統領は、新しい機構に新たな能力を創出すると同時に、責任を回避したり恐れたりする当局者を受け入れないよう要求した。7月1日朝、2レベル地方政府モデルの1年間の運営を総括する全国会議の閉幕に際し、トー・ラム書記長兼国家主席は、これまでの組織体制が多くの前向きな成果を上げ、運営の質を向上させる段階に移行する基礎を築いたと評価した。彼によれば、中央レベルから地方レベルに至る政治システムの機構は、合理化された同期的な方向に統合されているという。

多くの仲介業者を削減し、機能や業務を徐々に見直し改善していきました。スタッフの配置と評価には、役職、業務遂行結果、管理データに基づいて多くの革新が加えられています。幹部と公務員は基本的に思想的に安定しており、国民は党の政策に同意している。

しかし書記長と大統領は、これは単なる初期の結果であり、この改革には、より強い決意、より科学的な手法、そしてより強い革新の精神をもって継続しなければならない多くの課題がまだ残されていると強調した。同氏は、今後の期間の焦点は、新しい装置が新たな能力を創出し、人々や企業へのサービスの質を向上させ、開発を生み出す能力を向上させることであると要請した。トー・ラム書記長と大統領は、7月1日朝の会議で、3レベル政府モデル実施の1年間を総括する講演を行った。

写真:ザン・ホイ 役人が責任を恐れていることを認めず、書記長と大統領は、草の根役人に多くの困難を引き起こしている3つの分野は投資、土地、財政であると述べた。最近、多くの汚職事件が扱われていますが、「あえて考えて、あえて実行する」事件は扱われていません。これらに違反する人は個人的な利益のためにそれを行い、法律に違反します。

したがって、間違いが怖いという理由で仕事を遅らせることはできません。同氏は、現地の指導者が交代したことで、わずか8日後には作業の進捗が大幅に改善されたことを挙げた。したがって、権限に従って実行するのではなく、責任を回避し、常に上司の助言を求めるという状況が、実行組織における大きなネックとなっている。

書記長兼大統領は、「もし誰かが恐怖を感じたり、仕事ができないと感じたら、より適切な仕事を手配するために組織に率直に報告すべきだ」と述べ、新機構は「考える勇気も実行勇気も革新する勇気もない幹部を受け入れない」と強調した。同氏によると、今日の最大のボトルネックはポリシーやリソースの不足ではなく、組織と実施段階にあるという。政策、制度、財政は整っているが、当局が行動しなければ、事態は依然として行き詰まるだろう。

「仕組みはあるのにそれをあえて実行しないという状況を克服するには、スタッフの仕事に関するテーマ別の解決策が必要だと考えている」と同氏は語った。書記長兼大統領はまた、仕事量が急激に増加する一方で、土地、計画、建設、財務、投資、情報技術、検査の専門スタッフが不足している場合、コミューンレベルでの執行能力は依然として限られていると指摘した。一方、一部の地域では地方分権化にはリソース、人的資源、実施指示が伴わず、地域的に困難を引き起こしています。

同氏は、地方レベルが財政、人的資源、専門的支援をコミューンレベルに割り当てずに仕事を割り当てないよう要請した。7月1日朝の予備会議に出席する代表者ら。写真:Giang Huy 当局者が安心して仕事ができるよう制度を改善し、政策を策定する。

今後の課題に関して、書記長と大統領は、統一性と透明性を確保するために、引き続き機関の改善と法制度の見直しを並行して行うよう要請した。国家の管理機能を置き換えることなく、戦略的方向性、人事業務、検査・監督に重点を置く党の指導方法を革新する。彼は、地方自治体の組織モデルを完成させるよう要求した。

コミューンレベルの組織は真に人々と企業にサービスを提供する最前線である。リソース、データ、責任の完全な移転と併せて分散化を促進します。人員配置は、地域間で均等ではなく、実際の仕事量に基づいて行う必要があります。

党と国家の指導者らはまた、柔軟な職位を構築し、草の根の深い専門知識を持つ幹部を増やすと同時に、幹部が特に困難な山岳地帯や国境地帯で安心して働けるよう、適切な給与政策、手当、労働条件を確保するよう要請した。同時に、当局は検査と監督を革新し、データ管理を強化し、発生した問題を早期に発見して迅速に対処する必要があります。会議の締めくくりに、書記長と大統領は各機関に対し、「明確な人材、明確な任務、明確な時間、明確な資源、明確な責任」の原則に従って結論と行動計画を早急に完了するよう要請した。

中央当局に属するものは速やかに決定し、政府、省庁、地方自治体に属するものは直ちに実行しなければなりません。「新たな組織は新たな能力を創出しなければならず、新たな分散化は新たな責任と密接に連携しなければならず、新たなデータは新たなガバナンス手法を生み出す。新たな機構は人々、企業、国の発展により良く貢献しなければならない」と強調した。

>>> 林孫河総書記兼国家主席の演説内容

情報源: VnExpress

多角的分析

経済的影響

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投資家心理

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社会的影響

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市民の声

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背景・歴史的文脈

ベトナムの現地報道を、原文の事実関係を優先して日本語に翻訳しています。

原文ソース

VnExpress

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