Foreigners Surprised by Vietnam's 'Children as Retirement Plan' Model
Society
2026年9月24日
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VnExpress
Relations
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Foreigners Surprised by Vietnam's 'Children as Retirement Plan' Model

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AI Summary

In Vietnam, many elderly individuals rely on their children as a 'retirement insurance' rather than public pensions or savings. Foreign residents express surprise at this family-centric elder care model, but concerns are rising about its sustainability amidst declining birth rates and rural-to-urban migration.

ベトナムでは、多くの高齢者が公的年金や個人的な貯蓄ではなく、子供たちを「老後の保険」として頼る文化が根強く残っている。この「子供に頼る」モデルは、ベトナムで13年間働くオーストラリア人実業家レイモンド・クシュカート氏(58歳)にとって、最も印象的なベトナムの伝統的な家族文化の一つである。

クシュカート氏は、同僚の家を訪れた際、退職後に地方から都市部へ移り住み、子供や孫と同居する両親の姿に驚いた。彼は、ベトナムでは両親の老後の面倒を見ることは子供の当然の義務であると認識した。このため、祖父母が保護者の代わりに放課後に孫を迎えに行き、家では食事の支度や家事を行うといった光景が日常的に見られる。クシュカート氏によれば、ベトナムでの引退は現役生活からの完全な離脱ではなく、役割の移行を意味するという。

この習慣は、オーストラリアとは大きく異なる。オーストラリアでは、親は子供からの経済的支援をほとんど期待しておらず、雇用主が拠出する強制的な退職金制度により、人々は働き始めると同時に老後のための貯蓄を開始する。しかし、この制度も全ての人々が安全な老後を送れることを保証するものではなく、50歳を過ぎてから準備を始める人も多く、自営業者、低所得者、キャリアの中断、離婚、病気などのリスクを抱える人々は十分な貯蓄ができない可能性がある。

ホーチミン市在住のイギリス人男性ライアン・トンプソン氏(30歳)も、同様の感覚を抱いている。彼は、妻が常に両親や祖父母の世話のために収入の一部を確保しているのを見て、子供たちはベトナムの親にとって「老後の社会保障パッケージ」のようなものだと感じている。ライアン氏の義父母は自営業者で、子供たちの教育のために全財産を費やしたため、退職金や大きな貯蓄がない。妻は両親からの要求はないものの、扶養は当然の責任だと考えている。

これに対し、ライアン氏のイギリスの家族では、4年前に心臓病で54歳で退職した母親は、準備した資金と医療制度の支援で生活を維持している。3人の子供は皆遠方に住んでおり、電話で様子を尋ねる程度だ。

ライアン氏は、どちらの生活様式が良いとは断定せず、両親が異なるリソースに依存していると指摘する。彼の両親は貯蓄と公的支援がある一方、妻の両親は子供たちに多くのリソースを費やしたため、老後は家族が主な支えとなっている。

この外国人の視点は、調査結果とも一致する。ベトナム人口・健康・発展研究所(PHAD)の調査によると、60歳以上のベトナム人の約39%が子供から金銭的支援を受けており、年金受給者は約24%に過ぎない。80歳以上では、この割合はそれぞれ47.8%と18.3%に上昇する。子供たちはまた、高齢者の世話の大部分を担っており、2023年に経済国民大学の江清龍教授らのグループが発表した研究では、日常生活の支援を必要とする高齢者の43.1%が娘、37%が息子、34.7%が媳婦(息子嫁)から支援を受けており、外部の介護サービスを利用しているのはわずか1.9%である。

社会保障網が広くカバーされていない中で、家族の役割はさらに大きくなっている。2024年の労働・傷病兵・社会問題省の統計によると、1610万人の高齢者のうち、年金または手当を受けているのは540万人強に過ぎない。700万人以上が依然として労働、生産、または事業に直接従事している。

人口高齢化、高齢者の労働、年金、福祉を長年研究しているRMITベトナム大学のキャサリン・アール准教授は、ベトナムにおける引退・高齢期への準備が十分になされていないと指摘する。経済的条件も一因だが、唯一の原因ではない。ベトナムは2026年7月から世界銀行によって中所得国(高所得国グループ)に分類されている。

専門家によると、文化的価値観はベトナム人が引退をどう捉えるかに強く影響している。多くの家族は、親が働かなくなったときの支えとして子供たちを当然のように考えている。それに加え、年齢に関する固定観念が、高齢者の役割と貢献が十分に評価されていない一因となっている。

アール准教授は、子供や孫が高齢者のあらゆるニーズを満たせるという前提が維持することがますます困難になると警告している。現代の家族は子供の数が少なく、若者は故郷を離れて生活し、雇用、住居、経済的なプレッシャーに直面している。

女性の役割も変化している。かつては大家族が多く、多くの女性が家事、育児、高齢者の世話を分担していた。現在、ベトナムの女性の労働市場への参加率は高く、仕事と二世代にわたるケアの大部分を担うという前提はもはや通用しない。

家族への負担を軽減するため、ベトナムは高齢者ケアサービス、世代間デイケアセンター、有料の個人ケア従事者の育成をさらに進める必要がある。年金、手当、福祉制度も、高齢化する人口のニーズに合わせて調整されるべきである。

専門家は、「老後の準備は、親や子供だけの問題ではなく、個人、家族、社会保障システムの間の共有されるべきものである」と述べている。

ライアン夫妻にとって、これは次世代のための課題である。なぜなら、彼ら自身が老後のための貯蓄と、義父母への支援の両方を準備しなければならないからだ。「お金だけでなく、将来誰が祖父母の直接的な世話をするのかという問題にも答えなければなりません」と、イギリス人男性は語った。

情報源: VnExpress

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