カンボジア内務省、人事・組織改革で3つの新令を公布
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カンボジア内務省、人事・組織改革で3つの新令を公布

カンボジア内務省は、政府のガバナンス強化と人材開発を目的とした3つの新令を公布した。これらは、警察・刑務所組織における副官職の数、地方警察幹部の任命基準、および国内外での研修への選抜・派遣に関する規定を定めている。改革は2030年まで実施され、政府の「ダイヤモンド戦略」の優先事項である人材開発に沿ったものだ。

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