タイ政府、ミャンマー国籍者を含む外国人労働者の就労許可を延長

タイ内閣は、ミャンマー、ラオス、ベトナムからの合法的に雇用されている外国人労働者の仮滞在および就労許可の猶予期間を2027年12月11日まで延長することを承認しました。

この決定は7月14日の閣議で承認され、7月19日に首相府副報道官であるキャプテン・パラダット・トンスアロイコン氏によって正式に発表されました。タイ政府は、この取り組みが国家経済の勢いを維持し、主要産業における労働力不足を緩和することを目的としていると明らかにしました。

タイでミャンマー人外国人労働者を支援する組織、エイド・アライアンス・コミッティ（AAC）のコ・イェ・ミン氏は、この決定は外国人労働者が不法滞在者となるのを防ぐことで、彼らにとって非常に有益であるとミャンマー・ニュースに語りました。

「この延長により、労働者は居住許可を体系的に更新するための十分な時間を確保できます。また、求職、雇用主の変更、または移転のプロセスも円滑になります。この延長以前は、行政の遅延や処理期間の不足により、労働者は不法滞在者となるリスクにさらされていました。この決定は、そのリスクを回避することに成功しました」と彼は述べました。

彼は、この延長は財政的な制約に直面している労働者にも、更新手数料のための資金を確保するための追加時間を提供すると付け加えました。

「決定的なのは、更新を待っている人々や経済的に困難な状況にある人々にとって、これが非常に有益であるということです。タイの外国人労働者にとって計り知れない利益となります」と彼は述べました。

キャプテン・パラダット・トンスアロイコン氏は、政府が国家経済を安定させ、産業およびサービス部門の労働力不足を緩和するために猶予期間を延長したと述べました。

「就労許可が一斉に失効した場合、生産ラインが停止し、企業が一時的に閉鎖せざるを得なくなる可能性があります。この措置は、そのような事態を未然に防ぐために実施されました」と彼女は述べました。

政府は、この延長は新たな外国人労働者を登録するものではなく、タイの労働管理システムに既に登録されている既存のミャンマー、ラオス、ベトナムの労働者が引き続き国内に居住し、働くことを許可するものであると強調しました。

タイ雇用局の指示に基づき、資格のある労働者は定められた期間内に就労許可の更新を申請する必要があります。彼らは、規定された規則に従って、パスポートの有効化、健康診断、健康保険、およびその他の必要な書類の手続きを完了する必要があります。労働省がさらに詳細なガイドラインを発行します。

タイ政府のデータによると、ミャンマー、ラオス、ベトナムからの約77万人の外国人労働者がこの決定の恩恵を受けることになります。これらの労働者のほとんどは、製造業、建設業、農業、サービス業、観光業に雇用されており、タイ経済にとって重要な労働力となっています。

以前の規制では、多くの労働者の許可証は2026年に失効する予定でした。しかし、この猶予期間の延長により、現在の労働者は雇用を中断したり、国を離れたりすることなく、引き続き働くことができます。

タイ政府によると、雇用主は緊急の労働者募集に関する課題が少なくなり、工業地帯、観光地、製造業の操業安定に役立つと予想されています。

7月17日に雇用局が発行した指示は、猶予の対象となる労働者は、指定された手続きに従って就労許可の更新を申請しなければならないことを改めて強調しました。彼らは、指定された期間内に、労働者登録、パスポートの有効化、健康診断、健康保険、およびその他の必要な書類を完了する必要があります。さらに、労働省がさらなる詳細な手続きとガイドラインを発表します。

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