政治
ベトナム・ゲアン省、幹部評価システム導入へ 業績連動で公務効率化図る
ベトナム・ゲアン省は、幹部の職務遂行能力を客観的に評価する新たなシステムを導入する。具体的な業務成果やデータに基づき、個人成績と所属機関の業績を連動させることで、公務の質と効率の向上を目指す。これは全国的な公務員改革の一環とも見られる。
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