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ベトナム、残業代未払いと懲戒処分のグレーゾーン
ベトナムで、通常の勤務時間外に指示された業務を完了できなかった労働者が懲戒処分の対象となるか否かについて、法的見解が示された。労働契約や会社の規則、業務の緊急性によって判断が異なるとされ、早期のコミュニケーションが重要視されている。
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