外交
インドネシア新労働法、祝日と年次有給休暇の分離を保障
インドネシアで新たに施行された労働保護法（UU Nomor 27 Tahun 2026）により、政府が定める祝日（Cuti Bersama）は、労働者の年次有給休暇（Cuti Tahunan）の日数を減らさないことが明記された。これにより、労働者の権利保護が強化される。
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