ベトナム、若手人材の「低賃金」実習生問題:シンガポール事例から見る課題
医療・教育

ベトナム、若手人材の「低賃金」実習生問題:シンガポール事例から見る課題

シンガポールでは、優秀な成績を収めた大卒者でさえ、経済の冷え込みとAIの影響により、平均初任給の半額以下の実習生として働くことを余儀なくされている。ベトナムでも同様の若年層の雇用問題が懸念される。

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