政治
インドネシア、2035年官僚リーダー像模索 キャリアパス喪失の課題
インドネシア政府は2035年を見据え、次世代の官僚リーダー像を模索している。しかし、公務員（ASN）のキャリアパスが不明瞭になる中で、優秀な人材育成と確保が喫緊の課題となっている。この状況は、将来の行政サービスや政策遂行能力に影響を与えかねない。
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