ホーチミン市、企業健診結果の電子カルテ統合へ

ホーチミン市では、従業員が勤務先で受診した健康診断の結果を、市民全体の電子健康記録（EHR）システムに統合する取り組みが進められています。これにより、重複受診の防止と、より効果的な健康管理の実現を目指しています。

市内のある従業員は、8月に会社主催の定期健康診断を終えたばかりですが、その後、地域住民向けの無料健康診断プログラムへの参加を地元当局から繰り返し促されています。この従業員は、会社での健診結果がEHRに反映されるのか、それとも再度受診する必要があるのか、疑問を抱いています。

ホーチミン市は、2026年までに全市民が定期健康診断を受け、長期的な健康管理のためのEHRを整備することを目指しています。現在までに約400万人が無料健診を受け、そのデータがシステムに登録されています。

ホーチミン市保健局のタン・チー・トゥオン局長は、2026年中に企業で定期健康診断を受診した市民は、その内容がプログラムの要件を満たしていれば、再度無料の全市民向け健診を受ける必要はないと説明しました。このプログラムは、市民が定期的に健康状態を把握し、早期にリスク要因や疾患を発見できるようにすることを目的としており、既に実施された検査を市民に再度行わせるものではないとのことです。

企業での健診結果のEHRへの統合について、トゥオン局長は、医療機関は従業員の定期健康診断の結果を、地域健康管理プラットフォームにアップロードする責任があると述べました。現在使用されている様式で検査を受けた場合、そのデータはEHRに完全に統合され、長期的な追跡管理のために利用されます。従業員が自らデータを入力したり、結果を持参したりする必要はありません。

ただし、2026年1月1日から5月25日までの期間に受診した一部の健康診断は、旧様式のため、EHRへの完全な統合に必要な情報が不足している場合があります。このような場合、受診した医療機関は、2026年中に健診を受けたことを確認するために、検査日などの情報を更新します。しかし、詳細な結果はEHRにすぐには表示されない可能性があります。次回の定期健診からは、新しい様式で結果が更新され、EHRに đầy đủ に反映される予定です。

既に健診を受けたにもかかわらず、地域から再度受診を促されるケースについて、トゥオン局長は、市民は再度受診のために保健所に行く必要はないと強調しました。健診を実施した医療機関が、データの更新を担当します。もし、企業または医療機関で2026年中に健診を受けたにもかかわらず、地域から招待された場合は、受診した場所と時期を保健所または地域当局に伝え、確認を依頼することができます。保健所は、市民が既に健診を受けた事実を記録し、統計や報告に利用しますが、医療機関によるデータ更新の責任を代替するものではありません。

トゥオン局長によると、健康データは個人識別情報に基づいて管理され、個々の市民の年間健診状況を特定するのに役立ちます。健診を受けた人々のリストは地域当局に更新され、まだ健診を受けていない人々への勧奨や、重複受診の抑制に活用されます。健診を受けたにもかかわらず再度通知が届く状況は、医療機関によるデータ更新の遅れや、システムへの同期が間に合わない場合に発生する可能性があります。市の目標は、全ての市民が定期的な健康診断を受け、その結果がEHRに統合されることで、長期的な健康管理を実現し、不必要な重複検査を最小限に抑えることです。

情報源: VnExpress