技術
日系建設企業、ベトナムで若手育成へ職業体験プログラム導入
日本の一部建設企業が、ベトナムの若年層を対象に、伝統的な左官技術の職業体験プログラムを学校で導入している。これは、日本国内における左官職人の深刻な人手不足と高齢化に対応するため、次世代の担い手を早期に確保する試みである。
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