ダナン市、2段階行政モデルの運用と公務員配置の最適化を推進
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ダナン市、2段階行政モデルの運用と公務員配置の最適化を推進

ベトナムのダナン市は、2段階の行政モデル導入から1年を経て組織の簡素化を進めている。現在は公務員の局所的な過不足解消と、専門性の高い人材の配置が喫緊の課題となっている。

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