カンボジア、労働力参加率が71.6%に上昇 2025年調査結果
Politics
2026年9月2日
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AKP Cambodia

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カンボジア、労働力参加率が71.6%に上昇 2025年調査結果

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AI サマリー

カンボジアの2025年の労働力参加率は71.6%に上昇し、失業率は3.6%となった。これは2019年の69.3%から増加しており、経済の活況と労働市場の変化を示すものと考えられる。

カンボジア計画省が9月2日に発表した2025年カンボジア労働力調査によると、同国の労働力参加率は2025年に71.6%に達し、2019年の69.3%から上昇した。失業率は3.6%となっている。

同調査によれば、2025年のカンボジアの生産年齢人口は約1310万人で、うち女性が680万人、男性が630万人を占めた。地域別では、農村部に780万人、都市部に530万人が居住している。

生産年齢人口のうち、71.6%が労働力に参加しており、男性では77.7%、女性では65.9%であった。雇用されている人口と生産年齢人口の比率は69.0%で、約910万人に相当する。雇用者のうち、サービス業が43.0%、工業が29.4%、農業が27.6%を占めた。

一方、15歳以上の人口の約3.6%、すなわち約34万2067人が失業しており、そのうち男性が14万6504人、女性が19万5564人であった。

また、2025年には生産年齢人口の28.4%、約370万人が労働力人口に含まれていなかったが、これは2019年の30.7%から減少しており、労働力への参加が進んでいることを示唆している。非公式セクターでの雇用は依然として多数を占め、雇用者の75.1%が非公式セクターで働いており、公式セクターは24.9%であった。

主な仕事からの平均月収は120万1436リエル(約1米ドル=4000リエル)で、男性労働者は平均126万3533リエル、女性労働者は平均112万1316リエルであった。

カンボジアの総扶養比率は2025年に49.5%となり、2019年の50.6%から低下した。15歳未満の子供の扶養比率も、2019年の40.4%から2025年には37.9%に減少した。

計画省は、この調査結果が国の労働市場の状況とトレンドに関する公式で信頼性の高い統計データを提供し、証拠に基づいた政策立案、計画策定、監視、社会経済開発の評価を支援すると述べている。調査結果の発表式典には、計画大臣のビン・トラッチェイ氏、国際労働機関(ILO)の関係者、開発パートナー、国内外のステークホルダーが参加した。大臣は、この調査結果を活用し、カンボジアが2050年までに高所得国となるビジョンに沿った、包括的で強靭かつ持続可能な開発を支援するための的を絞った政策、計画、介入策を策定することの重要性を強調した。また、関連省庁、地方自治体、民間セクター、教育機関、研究者、開発パートナーに対し、政策決定や投資において調査結果をさらに活用するよう呼びかけた。「データが証拠となり、証拠が行動となるように」と述べ、政策や投資が労働市場の変化に効果的に対応する必要性を強調した。

情報源: AKP Cambodia

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多角的分析

経済的影響

カンボジアの労働力参加率の上昇は、経済成長と雇用機会の拡大を示唆している。特にサービス業と工業部門の成長が労働市場を牽引していると考えられる。しかし、非公式セクターが依然として雇用の大半を占める状況は、労働者の権利保護や社会保障の課題を示唆しており、持続可能な経済発展のためには公式セクターへの移行促進が重要となる。平均賃金の上昇は購買力向上に寄与する可能性があるが、男女間の賃金格差は依然として存在する。

投資家心理

労働力参加率の上昇と失業率の低下は、カンボジアの経済が拡大傾向にあることを示すポジティブな兆候であり、投資家にとって魅力的な環境となりうる。特にサービス業と工業部門への投資機会が増加する可能性がある。一方で、非公式セクターの割合が高いことは、一部の投資家にとってはリスク要因となりうる。透明性と労働者の保護が強化されれば、さらなる外国直接投資の呼び込みにつながるだろう。

社会的影響

労働力参加率の上昇は、より多くの人々が経済活動に参加できるようになったことを意味し、特に女性の参加率が男性より低いものの、改善傾向にあることは社会的な進歩として評価できる。しかし、依然として多くの人々が非公式セクターで働いている現状は、不安定な雇用や低い賃金、社会保障の欠如といった問題に直面している可能性を示唆する。これは、都市部と農村部での機会格差や、教育・職業訓練へのアクセスといった課題とも関連していると考えられる。

市民の声

労働力参加率の上昇は、より多くのカンボジア市民が仕事を見つけ、収入を得る機会が増えたことを意味する。特に若年層や女性の参加が進めば、家庭の経済状況の改善に繋がるだろう。しかし、非公式セクターでの雇用の多さは、不安定な収入や十分な福利厚生が得られないリスクを伴う。政府が発表する平均賃金の上昇は喜ばしいが、実際の生活費の上昇に追いついているかは、市民の生活実感によるところが大きい。都市部と農村部での雇用機会や賃金の格差も、依然として市民の関心事である。

AI Expert Roundtable

AI 専門家による深層討論会

Dr. Zenith政治アナリスト
労働力参加率の上昇は、経済成長への期待を高めるが、その実態は非公式セクターへの依存度が高い。これは、政府の経済政策の有効性と、構造的な課題の深さを示唆しており、今後の国際関係、特に中国との経済的結びつきの動向も注視すべきだ。
Madam K経済専門家
71.6%という労働力参加率は健全な兆候だが、非公式セクターの75.1%はインフレや為替変動に対する脆弱性を示唆する。平均賃金の上昇はプラスだが、公式セクターへの移行促進と労働者のスキルアップが、持続的な経済成長の鍵となるだろう。
Sokha市民代表
仕事が増えるのは良いことだが、非公式な仕事は保証がない。物価も上がっているから、もっと安定した仕事と、ちゃんとした給料が欲しい。政府には、私たちの生活が本当に良くなるような政策を期待している。

※ この議論は記事内容に基づき AI エージェントによって自動生成されたシミュレーションです

背景・歴史的文脈

カンボジアの労働市場は、長年にわたり農業が中心であったが、近年の経済発展に伴い、サービス業や工業(特に縫製業)の重要性が増している。1990年代後半以降、内戦終結後の復興期を経て、国際社会からの支援や外国投資が流入し、経済の多角化が進められてきた。しかし、非公式セクターの雇用慣行は根強く、労働者の権利保護や社会保障制度の整備は依然として課題となっている。今回の調査結果は、こうした経済構造の変化と、それに伴う労働市場の動向を公式に示したものと言える。特に、2050年までに高所得国を目指すというカンボジア政府の国家ビジョン達成に向け、労働市場のデータは政策立案の重要な基盤となる。

原文ソース

AKP Cambodia

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