ホーチミン市、Southern Groupに革新への貢献で表彰

ホーチミン市人民委員会は、2023年から2025年の期間における「革新的な企業・起業家が市と共に発展する」という競争運動における顕著な功績に対し、Southern Groupの傘下企業であるSouthern Homes Vietnamに表彰状を授与しました。この表彰は、不動産分野における同社の経営モデルの革新、技術応用、サービス品質の向上への取り組みの結果として受け止められています。

過去3年間で、Southern Groupはプロジェクトデータのデジタル化、顧客管理システムの導入、部門間連携プロセスの標準化を進めてきました。製品情報、法務、販売戦略、顧客情報を一元管理することで、手作業の削減、誤りの軽減、コンサルティング効率の向上が実現しました。

同社はまた、製品知識、法務、技術、職業基準を組み合わせた専門的な人材育成にも注力しています。「グリーン、デジタル、スマート」モデルへの発展を目指し、統一された計画を持つプロジェクトや持続可能性を重視するプロジェクトとの協力を優先しています。

Southern Groupは、革新は単なるソフトウェア投資だけでなく、経営思想、業務組織、顧客サービス品質にも現れると述べています。この変革プロセスは、不動産市場の透明性と専門性の向上という目標とも結びついています。同社は、不動産分野におけるデータ標準化、プロセスデジタル化、コンサルティング品質向上が、関係者間の情報格差を縮小し、顧客体験の向上、取引ミスの削減、企業運営効率の向上に貢献すると考えています。

この方向性は、ホーチミン市がデジタルトランスフォーメーションとグリーン経済の発展を推進する流れに合致しています。このトレンドにおいて、民間企業セクターは新たなソリューションの実践、雇用創出、人材育成、そして市の全体的な競争力への貢献において重要な役割を担っています。

Southern Homes Vietnamの取締役社長であるブイ・スアン・ヒエン氏も、個人として同期間の競争運動への貢献を表彰されました。同社は、この成果が、戦略構築、組織体制の整備、そして運営における革新文化の形成におけるリーダーシップの役割を認識するものであると説明しています。ヒエン氏は、革新は一時的な活動ではなく、運営文化の一部となるべきだと強調しました。

Southern Groupは今後も技術、データ、人材育成に投資を続ける意向です。また、不動産コンサルティング・販売活動における透明性の向上と、経営プロセスの継続的な改善を目指しています。今回の二つの表彰は、サービス品質の向上、運営効率の改善、そしてホーチミン市における専門的で透明性の高い、持続可能な不動産市場の発展への貢献を促進する原動力となると、同社は考えています。

情報源: VnExpress