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ベトナム工場、育児中の女性労働者の権利保護に課題
ベトナムの労働法では、12ヶ月未満の子供を育てる女性労働者に対し、勤務時間中の60分間の休憩が認められている。しかし、一部工場ではこの権利が十分に実施されておらず、労働者と経営側の間で摩擦が生じている。
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