ハノイ、学校再編で校長選任の新基準発表

ベトナムの首都ハノイ市は、公立学校の再編計画の一環として、学校長（校長）の選任に関する新たな基準を導入しました。この決定は、教育・訓練局および各区市当局に7月21日付で通知されたハノイ市人民委員会の公文に基づいています。

再編後の学校は、複数の校舎を持つモデル（各現行校が1つの校舎となる）となり、各学校に1名の校長が配置されます。一方、各校舎（本部を含む）には1名の副校長が置かれます。

幼稚園、小学校、中学校の校長選任は各区市当局が担当し、高等学校は市教育訓練局が担当します。選任のための6つの共通基準は以下の通りです。

1. 優れた道徳的資質、卓越した能力、信頼性、責任感、そして新しい状況下での任務遂行への献身。

2. 再編後の学校の機能、任務、発展規模に適した、より高い専門的訓練を受けていること。

3. 優れた管理能力、組織の結束と強化、管理および専門分野での顕著な実績。

4. 地域における指導者層の構成に適した年齢であり、少なくとも36ヶ月以上の残存勤務期間があること（特別な場合を除く）。

5. より高い職位への昇進が期待され、計画され、発展の可能性と方向性があること。

6. 過去3年間、継続して「任務を良好に遂行した」と評価されていること。

新しい校長は、原則として現職の校長の中から選考されます。現職校長が基準を満たさない場合、または辞退を希望する場合は、副校長から選任されます。

再編により余剰となる校長は、副校長やその他の適切な役職に配置される可能性があります。これらの役職の選任プロセスも校長と同様です。余剰校長は、旧役職に基づいた手当を、最低6ヶ月間受給します。

教員と職員については、現状が維持されます。授業時間が不足している教員は、定数を満たすために、本校と各校舎の両方で授業を担当します。

各学校には最大2名の会計係と1名の文書係が配置されます。各校舎には、図書館員、実験・教材担当者、医療担当者が1名ずつ配置されます。再編により余剰となる職員は、年内まで業務を引き継ぎ、職務を全うします。専門知識が適合する場合は、教員としての配置が検討されます。

ハノイ市は、全国的な方針に基づき公立学校のネットワークを再編します。原則として、各区市に少なくとも1校の幼稚園、小学校、中学校を設置し、管理上の部署を最低50%削減しつつ、学級数や生徒の学習機会を減らさないことを目指します。

高等学校については、現行の124校は維持され、生徒のニーズに応えるため、学級数の増加に向けた整備と投資が継続されます。

この再編は7月26日までに完了し、人事および指導者・管理者の任命は8月10日までに完了する予定です。

情報源: VnExpress