LivWell がヘルスケア エコシステムを拡大

LivWell は、OneHealth 福利厚生ソリューションと専門保険を通じてベトナムの健康エコシステムを拡大し、企業とコミュニティの効率を向上させます。7月7日にホーチミン市で開催されたイベント「Meet Partners and Press - LivWell 2026」で、ヘルステクノロジープラットフォームのLivWellは、包括的ケア（ウェルネス重視）に焦点を当てた新たな変革を発表した。この部門は、OneHealth の従業員福利厚生ソリューションをアップグレードしただけでなく、特殊な疾患グループに基づいた保険戦略も導入し、ベトナム市場での事業運営における重要なマイルストーンとなりました。

イベント「Meet Partners and press - LivWell 2026」の概要。写真: LivWell このロードマップにおいて、LivWell は InSmart および DiaB と戦略的協力協定を締結しました。InSmart との組み合わせにより、プラットフォームは請求プロセスを統合し、アプリケーション上で直接保険給付を追跡し、ユーザーの手続きを簡素化します。

一方、DiaB との提携により、遠隔健康相談プログラム、個人に合わせた栄養および慢性疾患管理ソリューションが実現し、経済的保護から積極的な健康改善への変革がもたらされます。リブウェル・ホールディングスの共同創設者兼ゼネラル・ディレクターであるニキル・ヴェルマ氏は、健康上の利点は、何か問題が発生した場合にのみ現れるのではなく、毎日労働者に付随する必要があると強調しました。OneHealth は、企業が従業員の健康をデジタル プラットフォームから現実の体験に至るまで積極的かつシームレスに管理できる、健康的な労働環境の構築を支援することを目指しています。

このアプリケーションは、従業員が企業文化の一部として健康的なライフスタイルを形成するのを支援しながら、企業の福利厚生投資コストを最適化するために生まれました。LivWell の代表者は、InSmart および DiaB と戦略的協力協定を締結しました。写真：LivWell 法人部門のほかに、LivWell は専門医療グループ向けに特別に設計された保険ソリューションの開発に注力しています。

LivWell は、再発がんのプログラムを皮切りに、従来の保険では見落とされがちな疾患群に対するソリューションの先駆者となることを目指しています。ベトナムのリブウェルのゼネラルディレクター、バラクリシュナン・アンバット氏は、ヘルスケア業界の将来は病院代の支払いを超えて拡大する必要があると述べた。同氏によると、医療は人々が健康で前向きな生活を送り、病気を抑えることができるよう支援することから始めなければならないと同時に、複雑な状況に直面した際には適切な経済的支援を確保する必要があるという。

バラ・アンバット氏はイベントで講演した。写真: LivWell テクノロジー、保険、専門パートナーのネットワークを結び付けることで、LivWell はベトナムにおける現代的な福祉モデルの促進に貢献したいと考えています。同社の代表者によると、このアプローチは企業が従業員の健康により効果的に投資するのに役立つと同時に、地域社会が人生のあらゆる段階で適切な医療ソリューションにアクセスできるよう支援するという。

タイン・トゥー

情報源: VnExpress