ベトナム、公務員給与体系改革へ - 2027年からの新制度導入目指す
政治

ベトナム、公務員給与体系改革へ - 2027年からの新制度導入目指す

ベトナム内務省は、2027年から2031年までの公務員給与体系と定員配分に関する包括的な改革案を策定中である。特に、地方公務員への手当の見直しを通じて、現行の待遇における不公平感を是正する方針だ。

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