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カンボジア、2027年の最低賃金交渉へ：データと7つの基準に基づく「公正な賃金」を目指す

カンボジア労働・職業訓練省は、2027年の最低賃金設定に向け、労働者、労働組合、雇用主、政府の三者協議メカニズムを通じて、7つの基準に基づくデータ主導の交渉を行うと発表した。労働者のニーズ、経済状況、事業者の実施能力を考慮し、公正な賃金と産業の持続可能性の両立を目指す。

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