
社会
フィリピン労働者の8割、キャリア転換を模索 - 燃え尽き症候群とワークライフバランスの課題深刻化
フィリピンで実施された調査によると、回答者の約8割が過去6ヶ月間でキャリア転換を希望しており、燃え尽き症候群やワークライフバランスの悪化がその主な要因となっていることが明らかになりました。特に若年層において、より良い成長機会と健康的な生活を求める声が高まっています。
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フィリピン国内の調査によると、2026年半ばまでに労働者の33%が燃え尽き症候群を訴えている。給与や仕事量よりも、ワークライフバランスの維持困難が主な原因とされている。多くの労働者がキャリア変更を検討しており、自営業開始が有力視されている。